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集團(tuán)公司召開東北特鋼首批掛職結(jié)業(yè)及第二批掛職人員見面會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2020/05/21訪問量:15316


  為推進(jìn)集團(tuán)各成員企業(yè)間文化交流和管理融合,加大人才培養(yǎng)力度,5月14日,集團(tuán)公司召開東北特鋼到沙鋼本部首批掛職結(jié)業(yè)及第二批掛職人員見面會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事局常務(wù)執(zhí)行董事、有限公司董事長(zhǎng)沈彬,董事局常務(wù)執(zhí)行董事、常務(wù)副總裁陳少慧,董事局常務(wù)執(zhí)行董事、副總裁、集團(tuán)黨委常務(wù)副書記陳曉東,黨委常委、副總經(jīng)理雷學(xué)民等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。東北特鋼首批及第二批選派的25名鍛煉學(xué)習(xí)人員及沙鋼本部17個(gè)鍛煉學(xué)習(xí)接收部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)議由組織人事部部長(zhǎng)高夢(mèng)婷主持。

  沈彬作重要講話。他說,掛職人員都是通過個(gè)人自薦、單位推薦,層層審核選拔出的優(yōu)秀技術(shù)骨干,希望首批掛職人員繼續(xù)保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),盡最大努力做好工作。第二批掛職人員要堅(jiān)定信心,珍惜機(jī)會(huì),不斷充實(shí)自己,積極提升個(gè)人能力。

  沈彬表示,掛職鍛煉學(xué)習(xí)是集團(tuán)融合發(fā)展的一項(xiàng)有力措施,掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員要廣交朋友,與領(lǐng)導(dǎo)同事保持緊密的溝通聯(lián)系,互相切磋提升;掛職接收部門要圍繞技術(shù)骨干、后備人才培養(yǎng)提出意見和建議,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)與成員企業(yè)間的交流;組織部門要做好保障服務(wù)工作,一對(duì)一了解情況,主動(dòng)幫助第二批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員解決好后顧之憂,確保掛職工作能夠高質(zhì)量完成,同時(shí)繼續(xù)全方位跟蹤關(guān)心好第一批掛職學(xué)習(xí)鍛煉人員,確保掛職鍛煉見到實(shí)效,為第二批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員樹立標(biāo)桿。

  陳少慧對(duì)掛職鍛煉工作提出具體要求,陳曉東以生動(dòng)故事為例對(duì)掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員提出建議,雷學(xué)民對(duì)東北特鋼首批掛職鍛煉情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)第二批掛職工作作安排。

  國以才立,政以才治,業(yè)以才興。人才是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,贏得國際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。沙鋼著力構(gòu)建人才工作新格局,加快新時(shí)代干部職工隊(duì)伍建設(shè),始終秉承海納百川引才,不拘一格用才,搭建平臺(tái)育才,創(chuàng)新機(jī)制留才的人才理念,通過實(shí)施一系列培養(yǎng)人才、重視人才的舉措,營造出了“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。

  經(jīng)過一年的掛職學(xué)習(xí),首批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員在業(yè)務(wù)水平,管理能力等方面有了不同程度的提高,取得了積極成效。東北特鋼集團(tuán)黨群組織部部長(zhǎng)包雷全面總結(jié)了東北特鋼第一批人員掛職鍛煉情況。東特股份物資管理處副處長(zhǎng)謝巍、撫順特鋼供應(yīng)處辦公室副科長(zhǎng)赫睿代表首批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員作交流發(fā)言,回首難忘時(shí)光、闡述收獲與體會(huì),并滿懷真摯地表達(dá)了對(duì)集團(tuán)公司的感謝之情。

  “10個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作與生活將是我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗌线M(jìn)的巨大動(dòng)力,也必將伴隨著我們終生!”謝巍動(dòng)情地說,“今后,我們將不忘初心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),用在沙鋼本部的所學(xué)為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。”

  赫睿飽含激情地說,掛職鍛煉學(xué)習(xí)的最大感受是通過改善細(xì)節(jié)方面工作,進(jìn)而提升整體工作質(zhì)量。在接下來的日子里,我將不斷鞭策自己,全力以赴,用實(shí)際行動(dòng)去創(chuàng)造未來更大的成績(jī)。

  會(huì)上,東北特鋼第二批掛職鍛煉人員及接收部門主要領(lǐng)導(dǎo)還逐個(gè)進(jìn)行自我介紹,大家面對(duì)面暢所欲言,各抒己見,會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈。

  東特股份動(dòng)力設(shè)備環(huán)保處宗傳龍說:“2018年曾有幸來到沙鋼本部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),沙鋼高效務(wù)實(shí)的工作氛圍給我留下了深刻印象,非常感謝集團(tuán)本部給我們創(chuàng)造了一次寶貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),我將盡我所能把沙鋼本部先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)帶回東北特鋼,為企業(yè)的融合發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”

  東特股份職業(yè)學(xué)校張多表示,2019年有幸參加第一批掛職鍛煉學(xué)習(xí),增長(zhǎng)了許多見識(shí),學(xué)習(xí)了很多管理理念,開拓了思維,可謂收獲頗豐。然而一場(chǎng)突如其來的疫情打破了原有計(jì)劃,感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我會(huì)更加珍惜機(jī)會(huì),充實(shí)地過好每一天,將沙鋼的精髓帶回東北特鋼。

 

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