為鞏固和夯實2020年生產經營成果，確保各項工作再上一個新臺階，沙鋼集團東北特鋼撫順公司將創新創效確立為2021年乃至未來幾年的重點工作，推出了一系列貨真價實、含金量高的實招硬招，吹響了在新形勢下以全面創新引領企業高質量發展的“沖鋒號”。
　　為打造創新環境，激活創效因子，撫順特鋼總經理孫立國在各類會議上多次對創新創效工作提出要求，要求各單位要進一步解放思想，提高站位，尤其是各級領導干部要轉變思想，以全面提升創新水平和創效增利能力為目標，對標先進，補足短板，持續提升和改善生產經營水平，確保更好地完成各項工作任務。目前，撫順特鋼掀起了新一輪創新創效工作熱潮，各單位結合自身生產經營實際，對照重點工作及難點和瓶頸問題已先期設立了部分創新創效項目，并按照責任到人、分工管理的原則，對立項項目實施管控、有序推進，力爭取得預期效果。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文編輯劉曉冬